追梦·一线职工风采录 | 从“技术小白”到“齐鲁工匠”
【追梦·一线职工风采录】
工人日报-中工网记者 杨明清 张嫱 通讯员 夏丽萍
“这里的工艺我觉得改成线切割方式更好一些,能提高合格率……”日前,记者见到谷大伟时,他正在以他名字命名的职工创新工作室里和工友们进行一场“头脑风暴”,这样的场景几乎每天都会在这里上演。正是因为这股爱钻研的劲头,工作20余年间,谷大伟从一名“技术小白”成长为“齐鲁工匠”。
(资料图)
赵春青 绘
1999年,18岁的谷大伟中专毕业进入光威精密机械有限公司工作,旁人看来枯燥乏味的机械加工工作,他一干就是20多年。“每当工件在自己手里加工成合格产品,就觉得挺自豪,时间越长越离不开这一行。”他说。
因为这份热爱,谷大伟在工作中总是充满激情。
2005年,光威集团决定自主研发碳纤维材料,当时作为技术骨干的谷大伟和科研人员全程参与了碳纤维设备开发、实验及制造,克服重重困难,成功制造了纺丝机、水洗机、牵伸箱等原丝生产设备。该技术填补了国内空白,光威集团也成为国内唯一一家碳纤维设备全部自主生产的企业。
为了让谷大伟的创新才能更好地施展,2017年,公司投入近900万元打造“谷大伟职工创新工作室”。工作之余,职工们都爱聚在这里搞革新、搞发明,涌现出了许多“金点子”,为公司培养了一批技术骨干。
2017年,光威精密机械在加工大型加热辊时,加热辊需要镜面抛光。当时这项技术只有南方少数几个企业可以完成,且抛光成本昂贵、运转时间过长,无法保证合格率,很难达到客户要求。
“能不能将普通车床改造成数控抛光镜面机床?”谷大伟开始琢磨。那段时间,他一有闲暇时间就查资料,向老师傅请教,经过1个月反复试验,终于成功改造出数控镜面抛光机床,不仅操作安全且稳定可靠,加工出的产品合格率能达到99%,这一技术为公司节省资金1000多万元。
在工友们心中,技术上遇到难啃的“硬骨头”,找“谷大师”准能想出办法。
2019年,公司接到一笔重要订单——为客户提供碳纤维卡板,要求4米长的卡板变形不能超过2根头发丝。由于加工难度大、周期短,公司联系多家外协代工企业都被拒绝。关键时刻,谷大伟勇挑重担,他大胆改进加工工艺,并设计了专用胎具,用粘接法进行加工,成功将工时从50多个小时缩短到20个小时,最终,保质保量地按期完成任务。
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