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中工网讯 今年以来，山东省淄博市临淄区总工会创新帮扶举措，将专项帮扶、季度帮扶、取暖补贴、节日关爱有机结合，深化扩大摸排帮扶力度，在对在档困难职工送温暖同时，扩大到新就业形态劳动者等其他各类需要慰问的职工群体。截至12月27日，全区已帮扶相对困难职工家庭8户，区级档案家庭41户，困难企业困难职工61户，外卖配送员等其他职工群体16户，发放各类救助金40多万元。

日前，临淄区总工会到困难职工家中走访慰问。临淄区总工会供图

措施帮扶。临淄区总工会修订完善《关于加大对困难企业困难职工帮扶救助工作实施意见》《关于对其他职工群体送温暖实施意见》等，建立基层工会摸底排查机制、主动发现机制、职工自主申报机制，确保符合条件的对象应建尽建、应帮尽帮。

特困帮扶。针对本人或家庭成员患重大疾病的职工和工会会员，提供专项帮扶和在职工会会员大病救助保障。同时，在有条件的企业推广爱心互助基金，扩大职工参与面、帮扶面。截至目前，发放专项帮扶资金6万元，在职工会会员大病救助保障金4.8万元。

就业帮扶。建立工会劳动就业、企业用工推介网络平台，同步发布招聘信息390条，联合承办线上线下招聘会10场次，发挥省市区级工友创业园阵地优势，开展岗位技能培训150人次，多形式多渠道有效安置就业困难人员。

动态帮扶。建立困难职工动态管理系统，定时定期做好困难职工档案核实和动态管理，利用大数据局软件系统，加强与民政、人社、住建等部门的联动核查有效衔接，提高困难职工精准识别水平，规范化档案管理，对困难职工档案做到一户一档，实现对困难职工的帮扶不重、不漏、不错。

法律帮扶。加强职工普法工作，推进工资集体协商，依法保障职工劳动所得，发挥法律援助服务站作用，以诉求代理、仲裁调解、法律援助等形式，为困难职工维护合法权益提供法律帮扶。截至目前，为职工提供法律援助110余件。

关爱还在继续。日前，临淄区总工会下发通知，组织引导全区各级工会在2023年元旦、春节期间，继续开展送温暖慰问活动，已筹集送温暖专项资金10.2万元，首批2.4万元送温暖资金已发放到困难职工手中。（孙会兰 葛红普）