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中工网讯 今年以来，山东省聊城市经济开发区针对制约发展的“卡脖子”技术难题进行张榜，吸引各类人才和团队揭榜攻坚。截至5月16日，聊城大学联合有关单位“揭榜”山东鲁晟精工机械有限公司“数控折弯机器人”项目，经过半年多科研攻关，已申报发明专利2项、实用新型专利10项、软件著作权3项。

近年来，聊城市经济开发区总工会切实履行新时期产业工人队伍建设改革牵头责任，联合产改工作联席会议各成员单位，构建形成了“人才引领产业，产业集聚人才，产才融合发展”的良性循环，探索出一条具有产业特色、示范作用突出、区域竞争优势明显的产业工人改革体制，让更多的人才在这里展风采。

围绕实施人才强区战略，聊城经开区总工会强化人才服务理念，定期召开青年人才座谈会，部门负责人和各领域青年人才一起交流座谈、分享经历、共话发展，帮助他们解决工作生活中遇到的困难和问题，做青年人才的知心人、引路人。

同时。围绕经开区重点产业、重点项目、重点企业，选取88家企业开展“把脉问诊”走访调研，准确掌握辖区企业高层次人才队伍和人才载体建设情况及存在的问题，打造人才“引育留用”全覆盖的生态环境。

搭平台，加快青年人才集聚。建设240套高标准人才公寓，完善人才公寓生活配套设施。组建了87人的人才工作服务队，开辟人才服务绿色通道，为各类人才提供“税学医房”等全方位服务，解决人才后顾之忧，让人才工作顺心、生活舒心。

同时，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员广大职工立足岗位、深入钻研、勇于创新，不断提升工作能力和职业技能，形成了一批职工创新成果，为全区经济社会高质量发展提供了强有力的支撑。截至目前，先后有2人荣获“齐鲁工匠”称号，16人分别荣获“山东省劳动模范和先进工作者”“山东省五一劳动奖章”称号，13人分别获得“山东省首席技师”“齐鲁首席技师”“聊城市首席技师”称号。（储鹏 吕楠 葛红普）