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“紧车工，慢钳工，轻轻松松干电工。”进入公司之前，秦立山认为电工是一份比较轻松的工作，参加工作后才发现，要想成为一名优秀的电工，必须掌握过硬本领。

秦立山，是山东临工工程机械有限公司掘机事业部维修电工。18年间,他从一名普通一线工人，一步步成长为技术能手、高级技师，先后荣获“山东省技术能手”“齐鲁首席技师”“山东省劳动模范”等荣誉称号。

日前，秦立山在车间工作中。临沂市总工会供图

2004年，秦立山从临沂技师学院毕业后来到公司后，他碰上的第一个难关就是清洗光栅尺。当时，数控加工中心是公司的精密设备，它的关键部件是用易碎玻璃材料制成的光栅尺，每个刻度只有1微米，相当于头发丝的六十分之一。光栅尺的清洁度是关系到加工零件精度的关键因素，清洗光栅尺是初学者的一大难关，有的甚至一两年才能学会。为了尽快掌握这项技能，秦立山查阅资料，请教老师，用了不到半年，就基本具备了独立操作的能力。光栅尺如果出现故障，他能及时排除故障，保障正常生产。从此以后，他又经过长期的历练，也从中级工成长为技师、高级技师。

“认真做事，才能把事情做成；用心做事，才能把事情做好。只有敬业乐业，刻苦钻研，才能成为一名合格的技术工人。”这是秦立山经常挂在嘴边的话。近几年，秦立山带领团队成员聚焦难点、堵点，全身心投入到技改创新上。2022年，他发现挖掘机下架回转支承装配时，操作人员每天拧螺栓的数量高达2400颗，劳动强度很大。为解决这一难题，他带领团队反复试验，成功开发出智能化回转支承自动拧紧装置，实现了数据可视化，大幅减轻了劳动强度，拧紧效率提升了60%，该项目荣获山东省职工创新创效成果二等奖。

近三年来，秦立山带领团队共完成了20多个技改项目，获得9项专利，创造效益上千万元。

值得一提的是，近年来，他还整理多年积累的学习笔记和工作日志，编写了《设备可视化维修案例》和十几套数控设备培训教材。依托“劳模创新工作室”，先后带出了30多名徒弟，他们有的在国家级技能大赛中拿奖，有的成为了公司的技术骨干。另外，他还担任了山东大学、燕山大学机械制造专业的实习导师，被临沂大学、临沂职业学院聘为机电设计课程兼职教师，累计授课180多次，培训学员1200人次，为技能人才培养发挥了应有作用。（惠光敏  刘伟鹏 葛红普)