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中工网讯 8月24日，从山东省济南市妇幼保健院了解到，为提升护理新职工专业能力素质，助力高水平人才队伍建设，日前，该院组织护理新职工进行岗前教育培训，帮助新职工尽快熟悉医院岗位要求，迈好职业生涯的“第一步”。

培训中，为让护理新学员学到精髓、学有所用，护理部组织教学师资系列培训，就如何帮助新护士掌握必要的专业知识和技能，适应工作需求，提高护理质量，跟上医疗服务的发展步伐等开展课程要求培训，将临床病例的技术操作中融入判断、分析、决策能力、人文关怀、宣教沟通等，为护理新职工步入临床铺垫基础。

同时，将《互联网+护理实施》《中医护理适宜技术的应用+实操》《护理信息化应用》等课程加入其中。并特设《文献检索及论文撰写》课程，帮助大家拨开护理科研的神秘面纱，开阔了大家的学术视野。

日前，济南妇幼保健院开展了护理新员工岗前教育培训活动。图为培训现场之一。济南市妇幼保健院供图

为加护理新职工的专业认同感，护理部请到了护理老前辈朱思莲主任为新职工授课——《如何做一名新时代的护士》，朱主任在授课中讲到，一代人要有一代人的使命和担当，当代年轻人，生逢盛世，要珍惜当下，努力学习，认真工作，做一位有温度的护士，为济南市妇幼保健院的发展奉献青春力量。

值得一提的是，护理部还开展护理新职工临床实践能力培训。培训内容涵盖成人心肺复苏、电除颤技术等十八项临床基础技能。带教老师通过理论讲解+现场示范+操作抽考的方式，将书面的理论知识转变为实际操作，培养了新职工的临床思维、沟通、人文关怀等综合素质。

此外，为促进护理教学质量的发展，护理部对护理新职工教学培训开展双向评价，在教师评价学员的同时，学员也对教师的教学态度、教师仪表、教学内容等方面展开综合评价，并可以提出个人意见和建议，为教学质量的提升增添亮点。（郭光彩 田寅 葛红普）