山东微山县“法治体检”进基层 为新就业形态劳动者送去贴心关爱
(资料图片)
中工网讯 8月28日,山东省济宁市微山县总工会联合县人社局走进韵达快递、美团外卖等新业态企业中,开展“法治体检”活动,指导企业依法规范用工管理,发挥工会劳动法律监督作用,防范化解劳动用工法律风险,助推企业高质量发展。
活动中,工作组一行根据企业实际情况,组织召开座谈会,认真听取企业在生产经营中遇到的法律问题。针对相关问题,工作组详细地进行解答,并结合实际情况开出“处方”,提出解决办法。
8月28日,微山县总工会走进新业态企业开展“法治体检”活动。图为活动现场。微山县总工会供图
随后,工作组一行还对企业的用工劳动合同、工资发放、福利待遇等情况进行多维度地“体检”排查,对潜在的风险点进行风险评估,有针对性地提出建议。
值得一提的是,工作组还走进新就业形态劳动者身边,现场解读《民法典》《工会法》《山东省工会劳动法律监督条例》等法律法规,并发放宣传资料,增强新业态劳动者的法律意识。
关爱新就业形态劳动者,搭建维权“网”。微山县总工会相关负责人表示,今后,县总工会将继续发挥工会职能,不断优化工作举措,通过组织开展系列活动,“线上线下”为新就业形态劳动者等群体提供普法宣传、法治体检、法律援助等公益法律服务,提升广大新就业形态劳动者的法治获得感和满足感。(刘鹏 葛红普)
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