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中工网讯 日前，在山东省总工会、山东省交通工会的见证下，滴滴（济南）网约车司机沟通协商会在济南市城乡交通运输局召开，来自一线的网约车司机代表与滴滴平台企业方代表就工作中遇到的困难以及意见建议，进行了坦诚的协商。“此次沟通协商会是省交通工会着力维护新就业形态劳动者合法权益的重要举措，也是省交通工会深入贯彻以职工为中心的工作导向，积极探索新就业形态劳动者维权服务的创新实践。”9月7日，山东省交通工会相关负责人介绍道。

协商会上，针对网约车司机提出的诸如沟通渠道单一、维权不顺畅、意外工伤如何办等困难和问题，滴滴平台公司代表逐一做出了详细解答。

沟通协商会召开后，山东省交通工会与行业主管部门、平台企业齐心协力，推动网约车和货运行业签订集体合同，构建和谐劳动关系，切实维护好新就业形态劳动者权益。

日前，滴滴（济南）网约车司机沟通协商会召开。图为协商会现场。山东省交通工会供图

同时，结合网约车司机等新就业形态劳动者群体的实际需要，山东省交通工会持续探索、创新举措，先后开展了全省交通新就业形态劳动者安全行车百万公里劳动竞赛、新就业形态劳动者建会入会攻坚行动和温暖服务季活动，推动各级组建货车、网约车司机工会（联合会）64个，发展会员6万人，指导德州市陵城区签订《物流行业1+3集体合同》。

值得一提的是，省交通工会还多次深入货运企业、网约车平台开展送温暖服务活动，累计发放50万元慰问品，惠及货车、网约车司机1160人，不断增强了新就业形态劳动者获得感、幸福感、安全感。（孙兆 葛红普）