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今年以来，山东省济南市长清区总工会以劳模工匠管理服务为抓手，探索劳模工匠管理、服务新机制，在全区掀起学习劳模、争当先进的新高潮。

日前，长清区成立劳模工匠健康服务中心，对劳模先进人物进行关爱。长清区总工会供图

劳模先进具有强大的时代引领力量。长清区总工会进行全面普查，建立档案，最大限度提升归属感。区总工会对1000余名各级劳模、五一劳动奖章获得者、各级工匠人才、产业工人等进行全面普查统计，形成每位劳模工匠详细的工作台账。

摸清底子，最大限度形成关爱合力。区总工会与卫健等部门合作，在崮云湖街道卫生中心设立劳模工匠健康管理中心，为1000余名各级劳模工匠免费健康查体，发放劳模体检卡，开辟医疗绿色通道。同时，区总工会还积极组织劳模工匠疗休养，每年组织80余名劳模工匠们赴青岛、日照、威海等地疗休养。

关爱有加，还要发挥“领头雁”作用。区总工会在推动产业工人队伍建设工作中，发挥现有劳模工匠、技术能手、技能专家、专业人才优势，建立了120名“名师带高徒”名师人才库。特别值得一提的是在压力容器行业协会，结对100多家行业内近百名企业技术骨干，研究技术革新和创新成果，既培养了行业内企业技能人才，又使10多项新技术在行业得到推广应用。

目前，在全区各级劳模工匠的带领下，开展了建功立业竞赛活动800多项，动员广大职工创新创业争当创新型职工，职工申请专利1300多项，企业职工有效发明400多项，全区各级工友创业园开展培训6300人次，带动就业创业800余人。（毕冰鑫 葛红普）