工人日报—中工网记者 黄仕强 通讯员 王军 谭渝攀

“张师傅，这次准备用积分换点什么啊？”

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“洗衣粉用完了，我来换一袋。”

在中交一公局集团重庆渝武高速一分部“安全积分超市”里，钢筋工张洪为正在兑换生活用品。前不久，他们宿舍在“文明宿舍评比”中获得第一名，每人又增加了150分奖励。而这些积分，都能在这家“安全积分超市”里免费兑换各类生活日用品。

据了解，自从该项目部实施安全积分规则以来，在工人中广受欢迎，营造出“人人都是安全员”的良好氛围。

由于项目部驻地远离市区，交通不便，加之项目工期紧，工人们少有进城购物的机会。同时，面对常态化的疫情管控，减少不必要的人员外出、降低涉疫风险，这也是项目安全管控中的重要一环。

项目部党支部书记林汉华灵机一动：“既然出去一趟这么麻烦，为何我们不自己开一间超市？把工人的生活所需与项目的安全、防疫要求相结合，安全文化不就渗入一线了吗？”

说干就干，林汉华立刻组织项目领导班子商讨，决定在工人驻地设立“安全积分超市”，采购洗衣液、沐浴露、方便面、饮料等实用多样的生活用品。

为将“安全积分超市”切实与项目安全生产挂钩，林汉华牵头制定《安全行为积分管理办法》，工人凭“安全积分卡”即可到“安全积分超市”兑换商品。

“项目现场带班人员和安全管理员都会随身携带‘安全积分卡’，随时给认真落实安全规章、主动参与安全管理行为的一线工人发放奖励，同时也对违章作业行为进行相应的安全积分扣除。” 安全总监曾子云介绍，他们还通过每月三次的突击检查评出文明宿舍，颁发流动红旗并发放每间每人150分的鼓励。

不仅如此，工人们参加项目特种人员专项安全教育培训、临时用电专项培训、施工安全教育会等安全教育培训活动，评选上月度“党员先锋模范班组”“优秀产业工人”“典型班组”“典型个人”等都会获得相应积分。

自“安全积分超市”上线以来，项目部共发放“安全积分卡”227张。“新颖的安全管理举措，成为打通安全生产‘最后一公里’的有效手段。”林汉华表示。