今年以来，山东省淄博市总工会强化责任担当，提升工会经审监督实效，在推动工会工作创新发展中更好地发挥了其保驾护航的作用。

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提升本领。淄博市总工会经审会多年来在全市经审组织中开展了“强素质、树形象、比贡献”活动，联系实际学业务，紧扣发展抓业务，苦练内功强业务，使经审干部的担当能力不断提升。

今年以来，淄博市总工会提升工会经审监督实效，发挥其保驾护航的作用。图为日前，淄博市总工会举办的经审培训班。

淄博市总工会供图

提升监督体系。全市各级各单位在工会换届和新组建工会时，经审组织与工会组织同时考察、同时报批、同时选举。市总工会、各区（县）大企业工会，把经审工作所需经费纳入年度预算，保证工作经费和办公设施，为经审组织依法履职提供必要物质保障。

完善干部培训体系。市总工会经审会经常组织各区县、各部门的工会经审人员赴先进地区现场培训，提升培训实效。在不同行业的经审财会人员中开展互访互学，通过现场观摩、业务座谈、经验介绍等形式，相互交流、取长补短、共同提高。

健全制度体系。相继制定了《淄博市总工会经审工作审查审计办法》、《经审工作规范化考核办法》等多项工作制度，把落实整改作为促进审计成果转化的关键措施，确保第一时间发现问题，第一时间落实整改，坚决堵住各类制度漏洞。市总工会经审会连续6年在全省经审工作规范化考核中获特等奖。

市总工会经审会还立足实际，创新实践，探索开放性、立体化、全方位的审计监督模式。根据企事业行业门类划分工作指导组，按区县、企业集团、委局公司、行业协会划分4个工作组，由市总工会领导带队分片督促指导经审工作，保证经审监督横向到边、纵向到底。

做实第三方审计监督。先后与山东仲泰、正德会计师事务所签订专业审计项目协议，实现了对区县总工会与市属大系统、大企业工会经费委托外审的全覆盖，在经审监督的专业性、实效性上实现新突破。     

做强全链条监督流程。坚持把事后监督为主，转变为事前、事中和事后全过程监督。坚持关口前移，尽可能把不合理支出控制在预算环节，更加突出主责主业，确保有限的工会经费向重点工作倾斜、向基层工会倾斜、向职工群众倾斜。（高成都 葛红普）