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日前，记者在云南省2023年农村劳动力转移就业集中输出欢送仪式暨东西部劳务协作专场招聘会上获悉，春节期间（1月22日～28日），云南各级人力资源和社会保障部门通过开通1032趟“专车、专列、专机”等“点对点”运输服务，有组织输出3.7万名农村劳动力转移就业，较去年同期的1.48万人增加2.22万人，增幅150%。

据悉，云南启动2023年农村劳动力转移就业“百日行动”，采取稳岗位、快输出、增收入等举措，在稳定和扩大转移就业规模的前提下，分“稳、转、补”三阶段，改善就业结构，提升就业质量。截至3月31日云南省农村劳动力转移就业“百日行动”结束时，转移就业人数将达到1570万人以上，其中，省外转移就业规模达到388万人，脱贫劳动力转移就业达到323万人。

作为劳务输出大省，云南2022年实现农村劳动力转移就业逾1567万人。今年，将把握春节前外贸企业“逆向招工”机遇，主动对接务工人员集中地区单位和企业，收集更多优质岗位，协调兑现留工奖补政策，助力用人单位稳定岗位、扩大就业。及时调剂用工，增强就业稳定性，推动更多农村劳动力往县外、省城、省外就业，增加务工收入。

此外，云南坚持技能培训与劳务输出相衔接，有针对性地开展符合产业发展、市场需求的就业创业培训，提升基层服务力量、驻外劳务工作站、“云南娘家人服务站”的就业综合服务能力，构建组织动员、需求对接、技能培训、转移输出、就业上岗等转移就业服务体系。