劳动者权益小课堂

讲法律知识，解劳动者心忧。这里是劳动者权益小课堂。

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元宵节过后，是外出务工的高峰期。本期的小课堂就为您盘点几大常见的求职务工“大坑”，请注意避让。

第一个“坑”：“天上掉馅饼”。

每年年初，各类虚假“招工信息”“兼职招聘”信息铺天盖地，这类广告往往以超出市场平均水平的高薪做诱饵，将黑手伸向求职者。比如，一些骗子通过招聘平台、微信等渠道推广兼职广告，招募人员进行网络刷单。被害人刷第一单时，骗子会有小额返利，一旦被害人刷单交易额变大后，骗子就会以各种理由拒不返款并将其拉黑。

来看法官给出的避坑指南——

法官：

首先，网络刷单本身就是一种违法行为，遇到“刷单”“刷信誉”的网络兼职广告时要提高警惕。其次，要选择正规的招工平台和渠道，不随意相信张贴的高薪招工信息，不碰超出自己认知范围的业务。

第二个“坑”：未入职就要交各种费用。

岗位保证金、服装费、办卡费、体检费……骗子诱骗求职者面试后，以各种名义收取应聘者的钱款。一旦求职者交费后，骗子要么找借口不给其安排工作，要么就是人去楼空，杳无音讯。

法官：

我国《劳动法》明确规定，用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。应聘者应对“先缴费、再上岗”的情况保持高度警惕，不要被街头的一些小广告所迷惑。

第三个“坑”：误入问题公司

有些公司看上去很正规，却干着非法集资、传销、诈骗等违法犯罪的勾当。一些求职者误入这样的公司，成为犯罪链条的底层执行者。

法官：

不要轻信境外高薪务工等招聘话术，否则极有可能陷入不法分子的圈套，被胁迫从事电信网络诈骗等违法犯罪活动。跟着公司干违法的事情，同样会被追究相应法律责任。

总结一下，求职避坑，需警惕低门槛且高薪的职位，尽可能了解清楚公司情况，在签订就职培训等合同协议时，要明确清晰了解协议内容。如果仍旧“中招”，要及时保存证据，并第一时间报警求助。

好了，我们下期见！

监制 宋澎 兰海燕

策划 张伟杰

撰稿 卢越

主持 卢越

摄像 窦菲涛

剪辑 雷宇翔