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日前，天津市总工会制定出台20项措施，从加强思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、切实做好维权服务、持续深化工会改革建设、强化推优评先激励等5方面，助力实施天津市委、市政府“十项行动”。

“十项行动”是天津着眼今后5年，聚焦事关天津长远发展的重点领域组织实施的，是天津市委、市政府推动学习贯彻落实党的二十大精神，释放发展潜力和活力，激扬高质量发展新动能的关键着力点。

天津市总将开展思想主题教育，组织“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育活动。发挥天津市新时代劳模宣讲团及各级工会理论宣讲骨干作用，每年组织不少于600场次宣讲，讲好“十项行动”火热实践故事。办好“天津市弘扬劳模精神劳动精神工匠精神教育展”。

在深化产业工人队伍建设改革，提升职工素质能力方面，天津市总深入开展劳动和技能竞赛，每年至少新增5个劳动竞赛示范性工程。力争到2027年底，帮助1800名农民工提升学历层次。引导企业设立“新八级工”技能津贴、师带徒补贴等。

在切实做好维权服务方面，天津市总完善“工会+人社、司法、法院、信访”等劳动人事争议“调裁诉”对接机制，推动16个区总全部建成劳动人事争议联合调解工作室。落实大病救助和住院慰问政策，组织劳模和一线职工疗休养，为农民工等群体免费体检，开展网上普惠服务。

与此同时，天津市总通过夯实工会基层基础、推动工会力量和资源下沉、加强智慧工会建设等，深化工会改革建设，焕发组织活力。建立“我和一线劳动者在一起”工作制度，全市工会领导干部每月安排一天时间，到“十项行动”生产建设一线，为基层职工群众办实事解难事。

此外，天津市总还强化推优评先激励，推荐选树在实施“十项行动”中作出突出贡献的先进典型，授予天津市五一劳动奖章和工人先锋号。大力宣传劳模先进投身“十项行动”先进事迹，激励广大职工建功立业，争做新时代“最美津工”。